Geht es um die Akquise von Fachkräften, müssen Unternehmen zunehmend kreativ werden. Viele haben deshalb den Arbeitgeberzuschuss für einen notwendigen Umzug neuer Fachkräfte bereits ins entsprechende Jobangebot integriert.
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Mit einer neuen Initivative möchte der Regionalverband Saarbrücken älteren Männern und Frauen Mut machen, auch in fortgeschrittenem Alter einen Weg zurück in ein Arbeitsverhältnis zu wagen. Zudem sollen Arbeitgeber von den Vorzügen einer ausgebildeten und erfahrenen Arbeitskraft überzeugt werden.
Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten und der Gewerbeanmeldungen in Saarbrücken steigt kontinuierlich an. Eine zentrale Herausforderung in der Landeshauptstadt ist es, auch in Zukunft ein ausreichendes und bedarfsgerechtes Angebot an Gewerbe- und Industrieflächen für eine dynamische und prosperierende Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Stadtentwicklung anbieten zu können.